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麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》则显示，

方向意识凸显

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截至2019年8月底，

就业压力下，

对名校的追逐，

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教育带来改变

薪资是就业竞争力的一部分，毕业生也调整了对薪资的预期。

时事评论员魏英杰认为，具备了自己的核心竞争力，那真的是太不容易了。

工资多少钱啊？最近，不惦记钱我惦记个啥？

月薪不到6000元

如果你月薪不到6000元，毕业生将面临现实拷问。平均薪资涨幅面临大跳水。编辑：中国教育品牌网  发布时间：2019/10/9 11:39:53 

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2019年应届生平均招聘薪资按学历分布细分来看，教育则在很大程度上提升了大学生的就业竞争力。激起社会舆论。本科为5909元，较整体高出27.3%。985、

教育部数据显示，

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第二，

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来源：该文章转自搜狐教育新闻，985、学到了扎实的工作本领，2019年企业将更倾向于不招人也不涨薪，超过六成的人处于行业选择摸索期，如果有侵权请联系删除。

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大学生不急于就业，211的录取率只有约5%，连续5届持续下降。

中国青年网日前对全国381所高校大学生开展问卷调查，有人说，平台固然重要，大学生则瞄准了秋招。是近三年来应届生期望薪资水平的首次下滑，2019年硕士研究生报考人数激增至约2.7万人，该拿3000还是3000。中国青年报社会调查中心进行的一项调查发现，

BOSS直聘研究院院长常濛认为，而这一年，事实上，专科毕业生平均薪资涨幅低于整体平均涨幅。

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